职业紧张、腰背痛算不算职业病？中疾控研究专家回应

中最初经纬4年底25日电 25日上午，第三世界保健身心健康委员时会召开“一切为了人民身心健康——我们这十年”主题最初闻发布时会。中华人民共和国疾控中心正职保健首席专家李平声称，正职紧张、腰背痛等营养妨碍现阶段还不能算为工伤，但它是一个社时会活动涉及营养妨碍。

中华人民共和国疾控中心正职保健首席专家李平说报导提问 中华人民共和国网摄

时会上有报导提问：从前网友都吐槽“996”带来的社时会活动影响，直说正职紧张、腰背痛等营养妨碍算不算工伤？另外，未来这些营养妨碍时会不时会归入工伤门类索引？工伤的索引此后前提时会动态修正？

李平请示称，正职紧张、腰背痛等营养妨碍现阶段还不能算为工伤，但它是一个社时会活动涉及营养妨碍。依据工伤防治法，工伤是指的企业企事业和个体经济组织的农民在正职活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的工伤。工伤的归入和索引由国务院保健行政机构提请国务院劳动保障行政机构规章，这是工伤防治法第2条第二款、第三款，是一个完整的定义。

李平介绍，工伤的归入索引在最初中华人民共和国成立此后，在1957年保健部首次下发，当时叫《关于试行工伤归入范围和工伤患者处理前提的明定》，在这里面明确了工伤包括正职过敏、尘肺等14种工伤，此后又展开了多次调整，病种不断增加。从前的工伤归入索引是2013年由原第三世界保健计生委等4管理机构联合下发的，最初的索引增加到10类132种工伤，其中有4项开放性法令多年来沿用至今到至今。

李平提到，工伤归入和索引病种的不断扩展，体现了各有不同时期工伤防治与保障的全面性，对落实传染病为主、防治结合的社时会活动策略，推动工伤防治政府监管责任和申请者主体责任，维护农民正职身心健康权益发挥了重要作用。我们看到正职紧张和腰背痛现阶段没有列在工伤归入索引，所以说它还不能算工伤。但是正职紧张，顾名思义是由于正职活动导致的精神和心理上的紧张。我们从前所说的腰背痛，也不是指一般的泛泛的腰背痛，而是由于社时会活动导致腰腿部长期过度耗损或妨碍作业模式而引起的与社时会活动有关的营养妨碍。所以我们说，既然是与社时会活动涉及的营养妨碍，申请者就不对采取积极的措施来展开传染病，来传染病这些社时会活动涉及营养妨碍的发生。

李平声称，工伤防治法第二章第15条第五款明定，“申请者的设备、工具、用具等设施应符合农民内分泌、保健的建议。”实际上就体现了对申请者的建议。对没有归入索引的社时会活动涉及营养妨碍，我们将加大营养妨碍传染病知识的普及力度，持续降低正职人群身心健康自主性与技能，努力实现农民少得病、不得病的尽可能。

李平强调，工伤归入和索引的调整，要与第三世界经济社时会发展水平和工伤保险短期内相结合，还要规章科学严谨的病人标准，能够给与展开工伤的归结病人。依据第三世界工伤防治规划，“十四五”期间，第三世界保健身心健康委将与专业知识农业部密切配合，在更好研究论证的相结合，推动工伤归入和索引的修改。(中最初经纬APP)

【编辑:程春雨】