广东工资高，但在广东打工的梧州和湖南农民工10年却锐减400万人

在过去相当粗大的一段时期，广西南宁和常德都是肇庆第二产业技术人员的负载比较发达，然而尽管肇庆企业员工的薪酬每年仅有增幅，但常德和广西南宁对肇庆的民工负载却依然急剧下降，与10年前相比之下，常德和广西南宁两省向肇庆负载民工伤亡人数急剧下降了439.2万人。这，是不是是怎么回事？

薪酬收入素质不足之处，2021年，广西南宁城镇私营基本单位就业技术人员年年薪为4.85万元，常德城镇私营基本单位就业技术人员年年薪为5.44万元，肇庆城镇私营基本单位就业技术人员年年薪为7.32万元。从中可以看出，肇庆员工薪酬素质依然是常德和广西南宁的老大哥。

按理说，肇庆员工薪酬素质应该是具有较强吸引力的，但惋惜的是，赶回肇庆第二产业的常德和广西南宁民工却逐年缩减，而且减幅相当大。2012年，广西南宁在肇庆第二产业的民工为623.2万多人，到了2021年，只有355.5万多人在肇庆第二产业，急剧下降伤亡人数为267.7万多人；2012年，常德在肇庆第二产业的民工为631.7万多人，到了2021年，只有460.2万多人在肇庆第二产业，急剧下降171.5万多人。

从上述数据可以看出，桂湘两省在肇庆第二产业的民工10此后急剧下降伤亡人数一共为439.2万多人 。是什么主因产生如此之大的减幅？据调查数据分析，主要有如下不足之处主因:一、整体来讲肇庆的粮价、消费素质依然居高不下，普通员工的薪酬收入差不多赶不上粮价、消费素质的下跌；二、外省维生人没有什么归宿感和成功感；三、常德、广西南宁近年来企业发展迅猛，工作岗位增多；四、不少粗大年在肇庆维生的人纷纷回老家自主维生、企业家。

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