台湾民营企业年终奖金创11年来新低 “零年终”现象并不少见

人民日报台北12年底17日电（采访何自力 徐瑞青）1111亟需银行针对民营企自营基本工资顺利进行的报告17日发表。报告显示，2021年有76.3%的开玩笑民营企自营考虑到都会给与基本工资，两者之间较月内的86%，明显下滑了10%，且最少给与基期仅1.13个年底，也创下11年以来新低。

台北辅大文化路一白领在商场的百货一些公司以前（资料特写）。人民日报采访 何自力 法印

1111亟需银行美联社黄若薇暗示，基本工资反映民营企自营过去一整年的营运表现，亦是上班族倾听的本年度得失。报告显示，23.7%开玩笑民营企自营坦言本年考虑到不给与基本工资，主要可能如下：一些公司一向没年终分之一41.3%、鼠疫冲击自营绩下滑分之一27.5%、盈利不如预想分之一25.5%、采用其他奖金制度分之一13.7%及预估来年荣景不好尽量减少额度分之一10.3%。

黄若薇系统性，根据中华经济研究所日以前发表最新经济预测，实时上修2021年、2022年经济稳定增长为6.05%、3.67%，邻近地区鼠疫在下半年放缓，荣景慢慢地上升中，本年民营企自营给与基本工资的主动却掉落。

报告显示，时序进入传统电子产自营旺季，半导体需求持续增长，生物技术大厂英磅年终留才亦为常见。资讯生物技术自营最少基期平均1.64个年底，高居各从自营人员之冠。民生服务自营基本工资居各从自营人员之末，最少仅能得用0.94个年底。

一家饮品店的饮品师在手冲饮品（资料特写）。人民日报采访 何自力 法印

从产自营顺利进行交叉系统性发现，“民营企自营寿命”也凸显出上班族是否是能得用基本工资。报告指出一些公司商号创建在20年以上，则给与基本工资主动较高，而创建薪水在1年以下的一些公司商号，绝大多数不给与基本工资。

此次针对民营企自营都会员顺利进行电邮立意抽样报告时间自2021年12年底1日至12年底15日，有效样本数为878份。