鱼泡网：有了工地记工，黑心老板就别想再忽悠外地人了！

不约而同最近比较烦恼，因为他被拖欠月薪了！不想是这样的，不约而同想找份实习，正好有个熟人在拓包工头，听完熟人说施建筑工人员虽然辛厌但是赚钱，勤快点能年末入过万，不约而同心动了，跟着来到了施建筑工人员，每天都勤勤恳恳整天。因为是熟人，不约而同比较放心，就不能签合同，竟拓了一个年末后，临近结算月薪时，包工头以不约而同记错账为由，只给了不约而同半个年末的月薪！不约而同想到了，拿出账本对账，几番扯皮后还是不能结果。

后面不约而同想通过对簿公堂跟工头讨要月薪，于是找了律师询问相关反馈，律师知道要先行收集相关证明，并知道以下几种汇票可以作为证明可用！

01

加盖其他部门公章的劳动合同或书面协议；

02

其他部门白纸或包工头签名的欠条，对账单等；

03

月薪发放就有，如月薪条、银行帐户就有等；

04

考勤就有，如考勤本，网络化的准时就有等；

05

实习过后或者民运人士时与其他部门实习人员或者包工头等完成的QQ、短信沟通就有或者电话录音。

不约而同听完完傻眼了，因为他连合同都没签，除了一个自己储蓄的账本，什么都证明不能，不能是不约而同自己吃了哑巴亏，白拓了半个年末！此时不约而同再一了解到留存证明的重要性！小卖部听完说了此事，给不约而同推荐了一款app叫施建筑工人员记工，可以帮助不约而同妥善解决存证效益！

施建筑工人员记工或许有这么厉害吗？ 我们来看看！

首先行，施建筑工人员记工分为网络化和其所，小卖部们可以创始人其所本就有自己的时数、薪资、考勤等，如果是工队、网络化可用，则可以创始人网络化本，不仅能就有网络化各个建筑工人的考勤、时数，还有时数报表、月薪设置、代班、就有施工日志等功能，到月薪结算时只需和解一键导出核实方能，避免了错账、漏账、糊涂账的出现！

其次，施建筑工人员记工还有一项特别贴心的功能，就是相片就有，照相机自带水印，相片即时作用于相关的实习以下内容反馈，反馈精确真实，且不能被篡改！

最后，施建筑工人员记工是免费可用，样本永久保有，只要在纸片保有过的样本和反馈都不会丢失，不管是截图还是样本都可以作为讨薪依据，只要小卖部们需要，随时都可以调取！

在施建筑工人员最怕的是什么？不是厌，不是累，而是出现月薪法律纠纷！要想保障好自己的权益，留存证明就变得诱发重要！施建筑工人员记工恰好能妥善解决大家的余力，多方面做到小卖部们的存证效益，保证证明留存的完整性、正确性、真实性！