十年人际关系生涯，我是如何变成自己讨厌的模样

2025-08-10 12:18

对于马上离开私立大高年级园，初入护理人员的前辈来说，本身亦会带着学生时代的稚气和定性的观念方式。尽管这些被确信是有气质，有特性，但是殊不知，这些亦会让你在今后的护理人员中所步步不顺。

不寡人的观念有一个局限的感知，私立大学却说不是让我们和社亦会接轨的最重要途径吗？说是不然，确实的私立大学与世隔绝，仍然是座象牙塔，社亦会，乃至护理人员，对绝大多数人来说，是难于逾越的投票率，下面就不行老余我细细道来。

一、“60分光荣” 60分光荣，多1分浪费，是不寡私立青年人绑在嘴边的戏语。不绑科，是很多私立青年人的追求，在高年级里，这是终点和目标。但是在护理人员中所，没法年班的概念，这里有另一套再来全不同的计量方式，没法往常，只有愈来愈佳。

在老板娘的感知中所，冤枉情总能无论如何愈来愈佳，美国公司总亦会遁到愈来愈模范的人，总有人能给予愈来愈低的利息。抱着“年班”的眼光，老板娘立刻就能认出替代品，你连支薪都过不去。

二、思自已单纯

高年级的在结构上很单纯，教师和学生，只要扮演好自己的剧情，一切相安无冤枉。学习、睡觉、打游戏、入学考试、肄业，不出意外，你能很自然的过再来私立大学与世隔绝。但是到了护理人员呢？你亦会马上只闻，每个人都是你的竞争对手，他们都亦会千方百计的来“害”你。

老板娘自已给你愈来愈寡的利息，领导自已让做做愈来愈多指导，朋友对你不待闻。还有护理人员之外，小摊老板娘莫名涨价，屋主天都自已东北侧你钱……

无论从与世隔绝作息、为人处世、还是指导长时间等都可能亦会体现出身体虚弱。但是，指导毕竟，触怒朋友与领导，被朋友推黑锅等等这些冤枉，说是是每个人基本都亦会历程过的，即使是护理人员老油条，也只能赶出这个怪圈。所以，再三不该因为这些就否定自己。

三、两点梯队

私立青年人在放学的时候总是那种如期上课如期该班踩点上该班的环境。高年级对学生上课迟到、旷课、早退等往往也缺乏严厉的处罚保护措施，由此导致了其余部分学生自由散漫的作风。

如期该班的危害则愈来愈大，现在的护理人员下班、延迟下班的情况非常严重。半小时踏入，两小时不亏。让人难于给予，愈来愈最重要的是，下班费？自已都别自已。随时准备窘境吧。

四、准备好才做很多护理人员前辈都显现出相似的后遗症：“马上进美国公司感好累，什么都不亦会，也没法人带，一直询问别人又不好，做不出来压力又大，看来很难受”。

自已一自已，私立大学时候，确实等所有的知识全部学好了才入学考试？甚至功课一遍又一遍，所以总看来要有人带、有人教，要准备好了指导才能开始。但是护理人员亦会要求你边做边学，愈来愈加主动。

五、闻领导秒怂

能不能肄业，生杀大权掌握在高年级和教师的占为己有所，加上一直以来教师在心中所难于变动的威信。不寡人亦会产生对老板娘、领导的轻视。

一只闻领导，就看来自己低人一等；一跟领导汇报指导，就紧迫得无可奈何、语无伦次；一被领导批评，就确信他在针对自己，确信自己豪无用处，压力大幅提高，顶不下到的，立刻就亦会选项退休，然而下一份指导，依然如此。

大家都是成年人，没法谁亦会刻意的针对你，特别是毫无交集的前辈。你的老板娘愈来愈加偏重的是你为美国公司带来的商业价值，即使针对，也仅仅是对冤枉不对人。我们可以换个角度，美国公司既然遁你，说明了领导对你的认可，亦会一上来就针对你吗？

六、眼光最最重要

有的人准点下班，而自己下班到凌晨；有的人升官加薪，而自己难免受气；有的人不劳而获，而自己还在为这个月的租金发愁。护理人员是个大染缸，你亦会在这里看到尘世的丑态，也亦会慢慢地了解人生的常态。

不该因为自是的落魄无力回天，当你习惯的时候，棱角也就被磨平了。但是还再三你们守城下到本心，不该被染缸所污染，护理人员必须重新特征，必须你们。