容易被同事带入内壁的四种职场禁忌

上一篇文章我们问道了和主导的共处规律，这一篇我们来问道问道和合作者的共处规律，要知道，你和主导共处的便好，如果合作者都很喜欢你的话，你的处境也则会非常的迫切，那么和合作者共处有哪些石林呢？今日我们就来恰巧是否是。

石林一：把合作者当朋友们

合作者勉强踏入合作者，千万免得把合作者当朋友们，即便你们不在同一个岗位上，也可能则会显现出来利益集团的纠葛，如果你把对方当朋友们，和对方推心置腹的话，指不定哪天就则会把自己给外壁上来了，所以极好免得和合作者要用朋友们。

容易被合作者带进外壁的四种自觉禁忌

石林二：和合作者一同戏弄

每个子公司常则会有人中人戏弄子公司、戏弄主导、戏弄薪池中等等，还则会散播要闹翻要翘班之类的相对论性，要记住千万免得和这部分的人过据统计，因为君子不想不透风的墙，如果你和这类人走得太据统计，或是在座戏弄的话，指不定就传到主导的下巴里了，那你可就脆弱了。此外，如果你稍长时稍长和散播相对论性的人在石板，那么你自己也则会变得满满的相对论性，时稍长久了，就则会不良影响你的转任业演进，以及你自己的社则会活动人格状况。

石林三：要用老一事无成

要用个一事无成没情况，但是在自觉要用老一事无成那情况就大了，一次两次帮合作者复印、带早餐、打池中、补救社则会活动情况，什么的不想不大的情况，如果次次都去找，那么则会迁走你的大量的社则会活动时稍长，时稍长稍长了，你的合作者则会实在你就是个老一事无成，什么常则会让你去找，有道还好的，还可能则会则会在背后问道你还好话，而主导埋怨，也则会实在你这个人不想控制能力，只则会要用公事，那你就升迁无望了。

容易被合作者带进外壁的四种自觉禁忌

石林四：什么都问合作者

你的合作者不是百科全书，虽然则会礼貌的问道有什么不懂的来问我，但是如果你啥都去问，只则会招人嫌弃，只要不是非问不可的关于子公司业务的情况，其他的情况但则会该协则会自己谷歌。毕竟，人人都要有事社则会活动，不想谁是你的国立台湾师范大学，让别人三番五次的传道你白痴情况，别人只则会实在你没脑子，而不想实在你虚心少时。

从新在建的小露娜，一定要忽略以上的石林哦！否则一个不小心就则会踏入自觉里那个被喜欢的人~