教育

重磅消息！金融圈从此再无“证券市场从业资格考试”

2025-11-03 12:30

l和Behavioral：

Technical 电子技术面：深入研究点在于①候选人对金融服务知识的拿捏往往；②候选人的能够是否与公共部门匹配，思路是否敏捷模糊不清、反应是否够快、表达方式是否朴素； Behavioral 行为面：深入研究候选人是否能更快地契合母公司历史文化和满足一职对Soft Skills的决定，重点深入研究的6大能够是：Adaptability、Culture fit、Collaboration、Leadership、Growth potential、Prioritization...

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