不止利达和龙湖，拥有超级TOD标签的企业还有这家

项复杂程度最大限度极限过除此以外融为相辅相成的研发，绝不单打独斗TOD融为相辅相成研发的企业，都有自己的截然各不相同心法。

  对于中骏而言，立足于“相辅相成两翼”的战略性紧贴，中骏的子新公司的房中地产研发、赢利运行、长租隔壁等第三产业，均可作为各不相同单体灵活组合，复用在各不相同生产力的TOD如东上，转变成一个比如说第三产业、多维融合的城内市有机体，都为TOD的研发共享了先决条件。

  另一方面，中骏定位优质本体人力，之外联赢利都市计划、赢利内部设计及产业人力等，在TOD这两项打造上融入国际化的内部设计思路和产业平台，转变成TOD各个如东中间的良性互动。

  都有的是，中骏的极限级TOD融为相辅相成的子新公司赢利可选的内部设计，是由中骏商管的子新公司单一赢利内部设计管理团队未完成，由此，终端运行生产力能同样赶往前端内部设计，让内部设计更加凸显出晚期运行的多种各不相同生产力，有效保障了晚期赢利的高效转变。

  对于房中房中地产企业而言，TOD这两项投资生产能力大、研发周期长的特色，不仅为了让研发商高效的研发战斗能力，资金不足斗志也是不可或缺一环。而中骏以前以来稳健安全的负债，有效保障了持续的资金不足支撑，为极限级TOD融为相辅相成基础设施共享基石。

  在越来越多房中企加速的内部设计TOD这两项的意味着，房中企本身持有丰富多彩的赢利潜能带进不可或缺一环。以大湖为例，其以TOD都以的天街赢利这两项在全市各地其后开业，俱备丰富多彩第三产业的运行潜能。在这一点上，中骏和大湖很像，其持有将近40个“中骏世上城内”赢利融为相辅相成的这两项概念化，赢利运行战斗能力备受美国市场和客户肯定。

  愿景，以赢利占有优势充满活力TOD转变将带进美国市场的非主流。像中骏、大湖这样俱备赢利运行遗传且早就做出总分的企业，愿景将迈入更广阔的转变室内空间。

文中来源:乐居电视新闻

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