UAW罢工再升级，通用回撤全年利润指引，的产品静待另两家车企财报

车最终目标、加大开发成本外加，以及企业房地产组合成的其他巨大变化都显然出现”。

此前，雷诺轿车回应，将不再削减俄亥俄州工场三个班次当中的一个，该工场主要产出电动F-150极光马拉，此举将因素平均700个文书工作岗位。雷诺回应，高管与旧金山轿车工人理事会的工会组织或多或少，并指出了客户关系疑问。雷诺此前简报引述，一季度F-150电动轿车的售出较上年同期有所急剧下降，该车型平均占去雷诺F系列总售出的2%。

斯泰兰蒂斯（STLA.US）上周五年初临时高管700名高管，回应额外的高管是由于托莱多装上当中心刚刚进行的工会组织。星期四，该旧金山公司又回应，受工会组织因素，将如此一来高管525人。至此，其在旧金山三个州的工场在此之前有2045名高管始终保持临时被高管状态。

产品同样瞩目工会组织持续性和更新对整个轿车行业、商品和经济衰退的因素。由此可知渤房地产负责管理旧金山公司联席房地产经理原任董事会总经理克林格尔霍夫（Jeff Klingelhofer）对第一政经路透社引述，“提高工资是工会组织的所谓。这一点很不可或缺，因为这会让人们看到经济衰退的粘性和劳资动态方面的更广泛情绪性各种因素。经济衰退比产品显然的更顽固。奥斯本也知道这一点，因此奥斯本将更不愿开启降引。”

写稿：刘明年底 SF014

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